大興安嶺圖強林業(yè)局把加強木材檢驗人員隊伍建設(shè)作為當(dāng)前工作的重點，采取三項舉措，著力打造一支思想覺悟高、業(yè)務(wù)技能過硬、有責(zé)任心奪工作積極性的人才隊伍，為冬季生產(chǎn)作好準(zhǔn)備。

    一是舉措納才。以績效考核制度有效管理木材檢驗人員隊伍，對職工業(yè)務(wù)技能進行培訓(xùn)，開展木材檢驗實戰(zhàn)技能大比武、首席職工評比、三八優(yōu)秀紅旗手等活動，形成一面旗帶動一大片的良好氛圍。二是業(yè)績選才。對木材檢驗人員隊伍作檢尺員考核，將職工組織紀(jì)律、考勤等制度納入考核范疇，及時掌握人才的現(xiàn)有業(yè)績綜合情況，通報表彰先進以及現(xiàn)金獎勵的方式激勵廣大檢驗員隊伍的能動性。三是環(huán)境聚才。對木材檢驗人員隊伍的工作流程進行全程考評跟蹤問效，及時解決工作中存在著不符合實際操作的部分內(nèi)容，逐步科學(xué)合理規(guī)范工作流程，給予人才良好的發(fā)展環(huán)境。