伴隨防銹油市場競爭白熱化，東莞揮發(fā)性防銹油行業(yè)的價格戰(zhàn)也打的熱火朝天，而另一方面化工原材料和人工飛漲使得東莞揮發(fā)性防銹油廠家?guī)缀跻恢卤г埂胺冷P油產(chǎn)品利潤太低、而生產(chǎn)成本過高”。最終導(dǎo)致了很多東莞揮發(fā)性防銹油廠家行走在微利的邊緣。在這樣的市場環(huán)境下，東莞揮發(fā)性防銹油廠家在人力招聘、購買新的生產(chǎn)設(shè)備等環(huán)節(jié)上，稍有差池便會陷入虧損的境地。對此，喜利化工揮發(fā)性防銹油廠家經(jīng)過對防銹油市場分析發(fā)現(xiàn)東莞揮發(fā)性防銹油廠家在一面抱怨成本太高，一面又在不經(jīng)意間浪費(fèi)成本，這不得不令防銹油行業(yè)反思為何不導(dǎo)入精細(xì)化管理謀求廠家的長遠(yuǎn)發(fā)展呢？是什么原因?qū)е聳|莞揮發(fā)性防銹油廠家的發(fā)展不按常理出牌呢？

　　一、揮發(fā)性防銹油廠家缺乏戰(zhàn)略支撐

　　揮發(fā)性防銹油廠家抗風(fēng)險能力太差，造成這樣的原因在于防銹油廠家不知道如何發(fā)展，而且得過且過。有很多揮發(fā)性防銹油廠家只是想著發(fā)一筆橫財(cái)、賺一筆小錢而已，這樣的東莞防銹油廠家從未想過把廠家壯大，客觀來說就是不想長大，也不知道如何打造自己防銹油品牌。說他們不想長大，更多地是強(qiáng)調(diào)一種缺乏戰(zhàn)略支撐的管理制度。在這種管理制度中，短期內(nèi)看似能為東莞防銹油廠家節(jié)約生產(chǎn)成本，但常常因防銹油廠家決策的頻繁轉(zhuǎn)換，而造成巨大浪費(fèi)。另外由于防銹油市場越來越重視品牌，而這些廠家卻忽略了防銹油品牌的重要性，認(rèn)為只有把防銹油質(zhì)量做好，品牌沒有那么重要，而這也是缺乏戰(zhàn)略支撐的原因。

　　對此，喜利化工揮發(fā)性防銹油廠家發(fā)現(xiàn)短視的廠家比較容易在決策時搖擺不定，因?yàn)闆]有長期的戰(zhàn)略方向，管理者常常抱有“不見魚兒不撒網(wǎng)”的心態(tài)，但揮發(fā)性防銹油市場天然帶有不確定性，真正等到訂單姍姍來遲之時，留給揮發(fā)性防銹油廠家準(zhǔn)備的時間已經(jīng)非常少，這種狀態(tài)下，管理人員不得不走一些非常規(guī)手段。比如興建防銹油廠房，需要符合國家消防規(guī)范，向消防局報(bào)建，但因工期緊張，只能打擦邊球，而且防銹油品質(zhì)也會因此受到比較大影響，一旦出現(xiàn)品質(zhì)異常，揮發(fā)性防銹油廠家常常需要付出幾倍的成本進(jìn)行返工。

　　另外由于缺乏長期的戰(zhàn)略規(guī)劃，這類東莞揮發(fā)性防銹油廠家在購買生產(chǎn)設(shè)備、構(gòu)建生產(chǎn)車間時，常常只顧眼前的利益而不看未來的發(fā)展，不懂的與時俱進(jìn)，最終會因?yàn)榭萍嫉陌l(fā)展，而落的滿盤皆輸。

　　不可否認(rèn)工時的浪費(fèi)也是我國化工防銹油行業(yè)比較突出的問題之一。在勞動密集揮發(fā)性防銹油廠家里，人頭從來不是問題，揮發(fā)性防銹油廠家規(guī)模一大非常容易讓管理者產(chǎn)生官僚思想。因?yàn)闁|莞防銹油廠家的規(guī)模大了，領(lǐng)導(dǎo)就會變多，信息傳遞的中轉(zhuǎn)節(jié)點(diǎn)就會成倍的增加，而消息的有效性和準(zhǔn)確性也會因?qū)訉颖P剝而大打折扣，中層管理者權(quán)利欲望膨脹，高層管理者更多的時候是一個聾子和瞎子，這對于東莞揮發(fā)性防銹油廠家來說也是一種極大的浪費(fèi)。

　　二、防銹油廠家不重視人才培養(yǎng)導(dǎo)致“營養(yǎng)不良”

　　據(jù)防銹油市場分析的結(jié)果知道庫存高企、生產(chǎn)設(shè)備老化、廠房的重復(fù)施工，都不足以徹底摧毀一家揮發(fā)性防銹油廠家。相比之下，東莞揮發(fā)性防銹油廠家對人才、對創(chuàng)意的浪費(fèi)才是最致命的，如果說防銹油原材料、生產(chǎn)設(shè)備的浪費(fèi)，好像斷胳膊、斷腿、流產(chǎn)等硬性疾病，而人才的浪費(fèi)就更像是失眠、營養(yǎng)不良，這種傷害經(jīng)年累月之后就會產(chǎn)生質(zhì)變，而等到發(fā)現(xiàn)時，就再也沒有辦法挽救了。顯然，多數(shù)東莞揮發(fā)性防銹油廠家的人才以及培養(yǎng)體系都有點(diǎn)營養(yǎng)不良。

　　總的來說東莞揮發(fā)性防銹油廠家要想在競爭白熱化的市場中有更好的發(fā)展，就需要按照常理出牌用精細(xì)管理來發(fā)展，把這些日常生產(chǎn)中的浪費(fèi)逐一消滅，揮發(fā)性防銹油廠家的利潤率可能就不會這般慘淡。另外防銹油廠家也要注重人才培養(yǎng)和向多元化發(fā)展、并用高品質(zhì)的產(chǎn)品來打造防銹油品牌，如此，東莞揮發(fā)性防銹油廠家利潤何愁上不來?